【財(cái)務(wù)外包】重慶企業(yè)選擇外務(wù)外包的優(yōu)點(diǎn)
【財(cái)務(wù)外包】重慶企業(yè)選擇外務(wù)外包的優(yōu)點(diǎn)
財(cái)務(wù)外包作為在西方國家中發(fā)展較快的一種財(cái)務(wù)管理形式,近年來才逐漸在國內(nèi)興起。任何事物都有其好的一面和壞的一面,更別說作為新興事物的財(cái)務(wù)外包。那么財(cái)務(wù)外包有什么優(yōu)點(diǎn)呢?
優(yōu)點(diǎn)一:降低企業(yè)的資本性支出和費(fèi)用成本。隨著現(xiàn)代財(cái)務(wù)管理的規(guī)范化,企業(yè)不得不購買相應(yīng)的財(cái)務(wù)軟硬件設(shè)施,這些設(shè)施的價(jià)格通常比較昂貴。財(cái)務(wù)外包后,企業(yè)就不用購買這些設(shè)施,可以減少一次性資本支出。同時(shí),外務(wù)外包降低了人員成本,有的企業(yè)自身的規(guī)模并不大,并沒有多少財(cái)務(wù)工作,如果專門聘請專業(yè)的財(cái)務(wù)人員的話,很有可能錢也花了賬卻沒有做清楚。選擇財(cái)務(wù)外包的話,不僅可以節(jié)約人員的薪資成本,還可以減少大量的附加成本,包括休假、福利、加班費(fèi)等。
優(yōu)點(diǎn)二:提高財(cái)務(wù)工作合規(guī)性,增強(qiáng)財(cái)務(wù)透明度。由于許多企業(yè)的管理者并不是財(cái)務(wù)出身,所以將財(cái)務(wù)管理中的某些流程外包出去后,反而大大提高了企業(yè)的財(cái)務(wù)管理效率。所以財(cái)務(wù)外包能夠幫助企業(yè)提高經(jīng)營管理效率,同時(shí)也能夠規(guī)范財(cái)務(wù)管理工作。
優(yōu)點(diǎn)三:突出主營業(yè)務(wù),增強(qiáng)競爭力。財(cái)務(wù)外包作為一種國內(nèi)新興的財(cái)務(wù)管理手段,大部分企業(yè)還處于觀望狀態(tài)。作為一個(gè)企業(yè),資金、人員等方面肯定不能做到面面俱到,而第三方財(cái)務(wù)外包公司,通常都是整合了業(yè)內(nèi)最優(yōu)秀的專業(yè)資源,企業(yè)如果能將內(nèi)外部的最優(yōu)資源進(jìn)行整合,勢必會提高企業(yè)的競爭力,在當(dāng)今這個(gè)經(jīng)濟(jì)形勢下,企業(yè)間的競爭加劇,促使企業(yè)努力提高各方面的比較優(yōu)勢,以便在競爭中獲勝。
優(yōu)點(diǎn)四:更好管理人力資源。財(cái)務(wù)外包不僅可以降低成本,而且有利于人事管理。由于財(cái)務(wù)崗位的特殊性,許多崗位不能兼任,只能分設(shè)崗位,并且處于保密性考慮,有的企業(yè)還會采用輪崗制。財(cái)務(wù)部門的人員越多,人際關(guān)系越復(fù)雜,就越不利于人事管理。所以將一部分財(cái)務(wù)工作外包,即降低了人員成本,減少企業(yè)內(nèi)部財(cái)務(wù)部門人數(shù)后也更便于管理。
財(cái)務(wù)外包作為未來財(cái)務(wù)管理的大趨勢,大家在選擇第三方財(cái)務(wù)外包公司時(shí),一定要選擇專業(yè)、靠譜、值得信賴的公司!重慶壹加壹近20年來服務(wù)企業(yè)6000+,作為經(jīng)信委推薦的財(cái)稅服務(wù)公司,壹加壹品牌創(chuàng)始人何堂利獨(dú)創(chuàng)的何堂利六大業(yè)財(cái)增值經(jīng)營法,讓稅務(wù)經(jīng)得起查,公司賺得到錢,企業(yè)上得了市!